Nueva Zelanda - Bloqueos patronales, despidos, intimidación por la empresa de carnes Talleys / AFFCO
Cierres patronales, despidos, intimidación en Nueva Zelanda por la empresa de carnes Talleys / AFFCO
Doscientos trabajadores de la anti
sindical AFFCO, la empresa cárnica de Nueva Zelanda propiedad de la familia
Talley, se han visto en la calle por el cierre patronal, desde junio del año
pasado, por resistir la brutal presión de la empresa para sustituir los
convenios negociados colectivamente con contratos individuales. Talleys / AFFCO
también está castigando a los miembros del sindicato y los representantes de
los trabajadores en los lugares de trabajo con suspensiones y despidos.
A lo largo de 2015, el Sindicato
de Trabajadores de la Carne de Nueva Zelanda (NWU) intentó negociar un acuerdo con AFFCO
para sustituir el convenio colectivo negociado sólo después de un largo cierre
patronal en 2012. En junio pasado AFFCO comenzó presionando a los empleados con
el despido de temporada para que renunciaran a su sueldo negociado por el
sindicato y las condiciones de insistir en que los empleados sólo podían seguir
trabajando en la empresa con contratos de trabajo individuales. Doscientos
trabajadores de la planta de la compañía en Wairoa se negaron a hacerlo y han sido sacados de sus puestos de trabajo
desde entonces.
El Tribunal de Empleo de Nueva
Zelanda ha determinado que, al obligar a los trabajadores a firmar contratos
individuales y minando el sindicato, AFFCO ha actuado ilegalmente, pero el
proceso de mediación ordenada por la corte ha sido incapaz de ofrecer una
solución debido a la negativa fundamental de la empresa a negociar.
AFFCO intensificó su agresión
anti sindical en la semana que comenzó el 14 de diciembre, cuando tres
trabajadores de la planta Talleys en Rangiuru fueron suspendidos por el uso de
camisas sindicales en el trabajo. El 23 de diciembre, en dos lugares de trabajo
los dirigentes sindicales Rangiuru fueron despedidos por falsos cargos de salud
y seguridad después de ir a trabajar antes de tiempo normal de turno para
hablar con los miembros del sindicato que necesitaban apoyo.
AFFCO / Talleys están tratando de
destruir la negociación colectiva y la representación sindical con un cierre
patronal, los despidos y la intimidación, incluso dictando a los empleados lo que
pueden llevar al trabajo.
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