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Chile - Subcontratados de Banco Estado siguen en huelga

Posted by Correo Semanal on miércoles, agosto 27, 2014

sindical.cl

NOTICIA: El sindicato compuesto por 142 trabajadores, que presta servicios de gestión al Banco Estado, comenzó el viernes pasado una huelga a la espera de que su empresa, Inpact, mejore su oferta inicial.

[Santiago, 26 de agosto 2014] Los trabajadores que prestan servicios de soporte electrónico al Banco Estado, encargados de la ejecución de las transacciones electrónicas a través de cajeros, así como también, de analizar los reclamos de los clientes que realizan sus transacciones mediante internet, llevan tres días de huelga a la espera de que su empresa se pronuncie respecto a sus demandas, realizadas bajo el proceso de negociación colectiva.

Un reajuste del 5% en su sueldo base, aumento del bono navidad, vacaciones y fiestas patrias de 30 mil pesos cada uno, además de un bono por término de conflicto equivalente a 200.000, son parte de las demandas que mantienen a estos trabajadores en su derecho a huelga, debido a que la empresa se ha negado a negociar, ofreciendo los mismos beneficios estipulados en su contrato colectivo anterior

“La empresa al parecer venía preparándose hace tiempo para esta huelga, ya reemplazaron a los 142 trabajadores de nuestro sindicato y nos descontaron los tres días que llevamos movilizados, declara el presidente del sindicato, Carlos Parada.

Con respecto a la labor que realizan para el Banco Estado, el dirigente señaló que “nosotros manejamos todo lo que tiene que ver con el tema de seguridad del banco, manejamos sus claves y los correos electrónicos de sus clientes. Por lo delicado de nuestro trabajo, nosotros debiésemos formar parte del Banco Estado, declaró el dirigente sindical.

Esta razón llevó a los dirigentes del sindicato a reunirse con trabajadores del Banco Estado, quienes les brindaron su completo apoyo. “Los trabajadores del banco se dieron cuenta de lo indigno de nuestra situación y de cómo nuestra empresa ha vulnerado todos los beneficios del contrato colectivo, al no querer negociar ni ofrecer ningún tipo de aumento de sueldo ni bono por término de conflicto. Esperamos seguir generando más presión a través de ellos”, finalizó el dirigente.