Chile - Talinay sa, Grave denuncia de acoso y persecución contra una dirigente sindical
CGT nos ha hecho llegar una grave denuncia, que reproducimos a continuación:
Estimados compañeros:
Por mucho tiempo denuncie el acoso y la persecución de mi empleador. Nunca vi preocupación por mi caso, uno mas de seguro de los muchos que llegan diariamente a las oficinas de la Inspecciones del Trabajo. En la empresa TALINAY S.A (productores y distribuidores de jeans EFESIS y CACAO) y ubicada en Avenida Presidente Eduardo Frei Montalva 5399, Conchalí y cuyo dueño es DAVID CASSORLA ALBAGLI, constituimos Sindicato y suscribimos un contrato colectivo. Tal cosa no agradó al patrón quien constituyó un sindicato paralelo con personal administrativo y gente de su confianza. Desde ahí se inició el infierno.
Los socios de nuestro Sindicato comenzaron a ser perseguidos y despedido, no pudimos dar el quórum establecido por la ley y al año fuimos disueltos y debimos comenzar todo de nuevo. El patrón perseguía, me llamaba a su oficina para que le dijera cuanto quería en $$ para irme. Me mantuve firme, ayudando a mis compañeras y compañeros, a pesar de que muchos no se atrevían ni a hablarme por las amenazas.
Puse decenas de denuncias en la Inspección, las que se atendían tarde y tan a destiempo, que ya la empresa tenía solucionados los problemas antes de que se fiscalizaran.
No me amilané y aunque nuevamente no dimos el quórum volvimos a intentarlo.
A todo esto se probó que el Sindicato patronal era un invento pero dejaron un contrato colectivo y aunque estábamos bien achacados, igual volvimos a la carga por tercera vez, y en esta oportunidad dimos con el quórum exigido por la ley y nuestro sindicato es legal.
Esto enfureció a este señor y a su familia. Primero comenzó una furiosa arremetida contra los trabajadores para averiguar quienes habían ayudado a darle vida legal al Sindicato. Particularmente mal lo pasaron los nuevos socios.
Denuncio responsablemente estos hechos, no puedo sacar de mi mente el caso del compañero Juan Pablo Jiménez quien recibió un balazo en su cabeza y murió en su lucha contra la patronal, dejando a esposa e hijos pequeños. Temo por mi integridad física y mental.
El día Martes 22 de Mayo de 2013, hubo un incendio que afectó a parte de gerencia. Al sector del taller de producción, bodegas y casino no les sucedió nada, quedando si un fuerte olor a quemado. Aún así no trabajamos el miércoles. Llegamos a trabajar normalmente el día Jueves y en la hora de la colación los trabajadores informan que les cambiaron la colación caliente por un sándwich, un jugo chico en caja y una fruta, y que con eso no pueden trabajar todo el día. como directiva sindical nos dirigimos a hablar con quien nos debe atender, el Gerente de Finanzas Sr Hernán Rivera. Le planteamos que los trabajadores no podían estar todo el día con ese tipo de colación y que nuestra proposición era que les dieran otra colación a las 16:00 Hrs, o dejar la salida de ese día a las 16:30 además por el olor a quemado. Se hizo presente el gerente de operaciones Sr. Jaime Sverlov quien sin mediar nos insulta diciendo que éramos unos desconsiderados y a la presidenta tratándola de Hocicona ya que les habían dado de comer a todos ,ante lo cual nosotros como dirigentes salimos de esa oficina y nos dirigimos a hablar con la jefa de producción Sra Cristina Sepúlveda, le planteamos lo mismo y nos dijo que ella resolvería la situación para que no hubiese problemas.
Cuando me senté en mi puesto de trabajo nunca imagine lo que sucedería. Llegó la
esposa del dueño de la empresa Sra Mirta Hercog Sugar, totalmente enfurecida,
gritando, haciendo parar las maquinas para que los trabajadores escucharan lo que ella
diría. Se da vuelta hacia mí y me comienza a insultar gritando a viva voz
”eres una maldita ,maldigo el día que llegaste a trabajar a mi fabrica, nos
arruinaste la empresa, maldita”.
Dirigiéndose a los trabajadores pregunta
¿quién les paga el sueldo, y les da de comer a ustedes soy yo? o es esta
maldita mujer que ni siquiera trabaja, esta fabrica es mía yo la hice.
Dice a los trabajadores
¿ porque ustedes no hacen algo para que se vaya de mi empresa?
Se dirige a mi y expresa, como siempre gritando: , pidiendo mas comida, mírate
como estas de gorda, asquerosa, no te basta con lo que comes, vas a ver lo
que te va a pasar maldita, no te quiero ver mas sentada en este puesto de
trabajo todo esto es mío.
Yo seguía sentada, en un momento se da vuelta para agredirme físicamente, me va a
pegar un palmetazo en la cara ,se interpone una trabajadora la Srta Margaret Ureta
para que no lo haga y la agresión va a dar a mi brazo. La trabajadora fue despedida a la
hora después de esto.
Las cosas no terminan ahí. Llegó el dueño de la empresa y esposo de la Sra Mirta, y
comienza el con las humillaciones
“..esta mujer es mala, váyase de mi empresa sino quiere trabajar, ella tiene la culpa de todo lo que pasa de malo en la empresa, me ha deseado la muerte, no se que es lo que quiere arruinarme con las multas del trabajo, hace correr listas para que la gente no trabaje ,desde ahora en adelante vamos a ver quien le da el permiso para salir ,solamente yo se lo voy a firmar y como yo
no estoy todo el día ya verá como se las arregla, esta fabrica la hago quebrar o cerrar cuando quiera”.
Luego el gerente de operaciones Sr. Jaime Sverlov también profiere descalificaciones hacía los trabajadores. A esta altura la Sra. Seguía gritando, el dueño amenazando y los trabajadores choqueados, desmintiendo las acusaciones que se me hacían y algunas trabajadoras lloraban de nerviosas con esta situación.
Esto duró aproximadamente una hora, la hora más larga de mi vida me sentí humillada, discriminada, pero también sentí la solidaridad de mis compañeros, gente que ni siquiera estaba en el sindicato me tendieron sus manos para darme fuerza, sentí el cariño hasta de personas que no son los obreros y la gente del sindicato estuvo ahí conmigo.
Perdón por lo extenso, no contar lo sucedido en su contexto es bajarle el perfil, soy una dirigente sindical fuerte, pero no quiero poner el pecho a las balas literalmente, esto ya pasó a mayores y ya ese mismo día, estaban los abogados de la empresa presionándome para que no hiciera nada, al igual que el dueño. Si la autoridad del trabajo quiere, puede solicitar las grabaciones ya que hay una cámara que me vigila todo el día, y que denuncié y la abogada de la Inspección dijo que eran atribuciones de la Empresa, la autoridad del trabajo, ahora puede acreditar un caso de discriminación ya que cuando lo hice encontré a los abogados de la regional tomando coca cola en gerencia y la denuncia no se comprobó, si la autoridad del trabajo quiere le da curso rápido a esta denuncia, fui el Viernes en la mañana a la Inspección Stgo Norte y me dieron hora para el Lunes (27 de mayo).
Es hora que se haga justicia con un Sindicato que a pasado toda su historia tratando de sobrevivir y dar mejores condiciones de trabajo a los trabajadores ,sin poder negociar colectivamente, porque la dirección del trabajo defendió los argumentos de la empresa, rechazando la verdad de los que trabajamos ahí, que se haga justicia con las denuncias como la ley 20281 que se hizo en el mes de Enero que se fiscalizo en mayo y que el fiscalizador no entendió el tema y que se quedó en el papeleo, como las denuncias por rebajas de sueldo de los trateros que no llegó a nada y permitieron y permiten que a los trabajadores les baje el sueldo para despedirlos.
Perdón por lo extenso y dejo en claro que autorizo a la CGT, de cuya directiva soy miembro activo para que difunda los hechos relatados en donde estime conveniente
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