Chile: Noticias Sindicales

Posted by Correo Semanal on miércoles, noviembre 04, 2009


CGT - Mosicam




26-10-2009

Hotel Sheraton: Empresa finalmente reincorporó a los dos trabajadores despedidos, estando en proceso de negociación colectiva.


Ensenada: Empresa les comunicó a los dirigentes que se trasladan a Huechuraba y por lo tanto todos serán traspasados a frutales. En todo caso se les reconocerá la antigüedad, los beneficios del contrato colectivo como también el contrato mismo y obviamente el sindicato desde ya se puso a disposición el estudio jurídico de la C.G.T.


Hotel Diego De Almagro: La presidenta del sindicato nos comunicó que ya tiene en su poder los documentos del sindicato. Se le entrego las orientaciones de los pasos a seguir, si detectan que los fondos del sindicato en el periodo anterior fueron mal llevados.



27-10-2009

Hotel San Francisco: Empresa les comunica a los trabajadores que les colocará cámaras de seguridad en la cocina. El sindicato ya tiene en su poder las instrucciones de que en el momento que se coloquen dichas cámaras denuncien por estar violando la integridad de los trabajadores.


Brick: Nos llamaron trabajadores de esta empresa de valores, nos dijeron que la empresa en forma unilateral les quiere cambiar el horario de trabajo. Se les entregó la orientación respectiva, en el sentido de denunciar de inmediato cuando la empresa les cambie el turno.


Hotel Time Suite: Empresa sigue mandando cartas de amonestación a los dirigentes sindicales, porque estos hacen uso de sus permisos sindicales. Presidente responde las cartas y denuncia a la inspección del trabajo esta situación.



28-10-2009

Muebles Placer: Todo indica que la empresa esta allanando el camino para cerrar la empresa o quebrar. Ya no tienen materiales para trabajar, solo hay una persona como administrativa. Se les puso en contacto con nuestro estudio jurídico para prepararse cuando ocurran los hechos.


Bodega Easy: Empresa coloca un letrero en donde les comunica a todos los trabajadores que solo podrán hacer uso de 10 días de vacaciones en enero y febrero. Sindicato denunciará este hecho a la inspección y también orienta a sus socios a que pidan las vacaciones con 30 días de anticipación.



29-10-2009

Sindicato Hotel Marbella: Se realizó la audiencia de conciliación en el marco de la demanda por prácticas antisindicales. Aunque el informe jurídico de la inspección es claro en el sentido que la empresa cometió estas prácticas antisindicales, al no descontar el 75% a los trabajadores no afiliados al sindicato, la empresa mantuvo su postura y no se logró acuerdo. Dentro de la semana la inspección del trabajo deberá iniciar la demanda a los tribunales contra esta empresa.