Renault en Rumanía y ola de huelgas sector público en España

Los servicios de limpieza y basura, en huelga indefinida
España. La huelga de más de dos meses de los 11.000 funcionarios de justicia acaba con un acuerdo muy discutido por las bases.

Los trabajadores de la filial rumana de Renault han aceptado la oferta de la dirección que supone un aumento salarial de un 23% de promedio este año. Los operarios pasaran de ganar 285 euros a cerca de 420 euros mensuales, más una prima anual. Los huelguistas reivindicaban un incremento del 65 %. La tasa de inflación anual oficial stá establecida en el 8% durante 2007.

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http://www.finanzas.com/id.9238420/noticias/noticia.htm
Rumanía: Los trabajadores de Dacia ponen fin a la huelga tras aceptar una subida salarial para 2008

BUCAREST, 11 (EUROPA PRESS).- Los trabajadores de la planta de producción del fabricante rumano de automóviles Dacia, del grupo de Renault, en Pitesti (Rumanía) pusieron hoy fin a la huelga, que se inició hace 19 días para reclamar un aumento salarial, después de mantener una reunión con la dirección de la fábrica, que aceptó realizar una subida de sueldos para este año.
Europa Press11/04/2008 (17:25h.)
La firma de convenio entre el sindicato Syndicat Autoturisme Dacia (SAD) y la dirección de la empresa pone fin a las negociaciones que dieron comienzo el pasado 28 de enero y ha permitido que los empleados retornaran al trabajo a mediodía de hoy.
Según Renault, a través de este acuerdo, los empleados cualificados de producción recibirán una subida de 300 leus (unos 83 euros) mensuales, con fecha del 1 de enero de este año, mientras que a partir de septiembre el salario se incrementará en 60 leus (16 euros).
Por su parte, los técnicos, supervisores y directivos verán como su sueldo mensual se incrementa en un 15% y además, todos los trabajadores de la instalación recibirán un bonus por beneficios, correspondiente al ejercicio pasado. Esta paga extra será equivalente a un sueldo de un mes, con un mínimo de 900 leus (249 euros).
Renault explicó que este acuerdo supone "un compromiso razonable" entre los trabajadores y la dirección de la empresa y resaltó que este aumento salarial sitúa a los empleados de la planta de Dacia con unos sueldos, un 43% por encima de la media del país, aunque siguen manteniendo la competitividad de esta instalación.
Este anuncio ha tenido lugar un día después de que cerca de 6.000 trabajadores de esta planta de producción se manifestaran para demandar un aumento del 65% del sueldo base. Los sindicatos de la fábrica pedían un aumento de salario para los empleados, ya que alegaban que los sueldos no están en línea con la productividad y los beneficios que genera cada trabajador de este centro de Pitesti.

Esta protesta, que dio comienzo hace 19 días, ha tenido un coste de más de 50 millones de euros para la compañía automovilística, lo que supone más de tres millones de euros al día.
11/Abr/2008 17:23:05 (EUROPA PRESS) 04/11/17-23/08 "

Euronews, 11-4-08

"Estoy satisfecha con este incremento, señala una trabajadora. Creo que esa cantidad es satisfactoria tanto para la dirección como para los obreros. Trabajo en las máquinas de chapado y me aumentan un 5%, no es mucho pero me parece bien de momento."

Los 13.000 trabajadores de la planta de Pitesti consiguen un aumento global de 1.600.000 euros, una cifra modesta si se la compara con lo que le ha costado a la Renault el conflicto laboral: más de 50 millones de euros según las estimaciones más conservadoras, ya que la factoría rumana dejó de producir 17.000 vehículos del modelo Logan, un superventas de la multinacional francesa, al ser un vehículo "low cost" de gran popularidad en países emergentes.

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http://www.elperiodico.com/default.asp?idpublicacio_PK
=46&idioma=CAS&idnoticia_PK=500366&idseccio_PK=1022
Paro total en los Autobuses de Barcelona
Barcelona: Los chóferes de autobús urbano inician mañana un paro indefinido
EL PERIODICO, Barcelona, 14 de abril de 2008

BARCELONA
Los conductores de autobús de TMB tienen previsto dar mañana un paso más en su larga cadena de jornadas reivindicativas iniciando una huelga indefinida. Los sindicatos convocantes ( CGT y ACTUB), con el apoyo de la asamblea de trabajadores, reclaman el derecho a librar dos festivos semanales sin tener que trabajar a cambio más horas al día y sin reducción salarial. Aunque hoy está prevista una reunión entre trabajadores y empresa, la primera jornada de huelga es inevitable porque cualquier pacto debe ser ratificado por la asamblea.Con independencia de si se logra un acuerdo, el Departament de Treball de la Generalitat dictó el viernes los servicios mínimos para la huelga indefinida y que difieren de los de paros anteriores. Los días laborales de la protesta indefinida circulará el 25% de la flota durante todo el día y en las horas punta (entre las 6.30 y 9.30 horas y las 17.00 y las 20.00 horas) el servicio se incrementará hasta el 50%. Los fines de semana y festivos funcionarán la mitad de los buses entre las 10.30 y las 13.30 horas y entre las 17.30 y las 20.30 horas.La dos partes mantienen las espadas en alto. En su última oferta hasta ahora, TMB concede dos días seguidos de fiesta pero a cambio de que se trabajen 41 minutos más al día y propone que se descanse 52 sábados o domingos y el resto entre semana. Pero los conductores no quieren perder las 65 libranzas en fin de semana que disfrutan ahora.Otro punto de discusión son los 30 minutos de descanso por seguridad que deben realizarse por cada seis horas al volante. Los chóferes quieren que se incluyan en la jornada y que se paguen. TMB aceptará la decisión que tome un mediador.
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ESPAÑA: Hoy, tercera jornada de la huelga de transporte en la provincia de Toledo

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ABC, Madrid, 14 de abril de 2008
V.S. TOLEDO
http://www.abc.es/20080414/toledo-toledo/tercera-jornada-huelga-transporte_200804140320.html
Los trabajadores del transporte de la provincia de Toledo, que afecta también a las empresas que cubren los servicios de autobuses urbanos de la capital y de Talavera de la Reina, continúan con la huelga indefinida iniciada el pasado lunes para reivindicar mejoras en el sector.
En la ciudad de Toledo habrá 16 autobuses que cubrirán durante todo el día los servicios mínimos, aunque algunas no saldrán, como la línea 94, que cubre Puerta de Bisagra, Benquerencia, la 12, circulardel Casco Histórico y la línea 22 directa al Casco Histórico. El resto mantendrán frecuencias entre los 20 minutos y la hora. Es decir, se mantienen unos servicios del 48 por 100 en horario de mañana y del 40 por 400 en jornada de tarde.
Este acuerdo se alcanzó en una reunión celebrada la pasada semana entre representantes del Ayuntamiento de Toledo, los representes sindicales de CC.OO y UGT provinciales, y del comité de Empresa y la empresa Unauto -concensionaria de los autobuses urbanos- para establecer los servicios mínimos en el transporte urbano para la ciudad de Toledo en esta jornada, tras los incumplimientos de los servicios mínimos que se produjeron durante el primer día de la huelga, el pasado 7 de abril.
En contra del caos circulatorio del pasado lunes, la jornada del viernes se realizó con más normalidad gracias a esta negociación. En el transporte de carretera, sin embargo, el seguimiento de la huelga fue de un 100 por 100.

La huelga de transporte, que hoy cumple su tercera jornada, afectará al servicio de viajeros por carretera, y amenaza con volver a paralizar la actividad por carretera en toda la provincia.
El lunes y el viernes de la semana pasada fueron los trabajadores de diez de las compañías de autobuses más importantes de la provincia, entre las que se incluye Unauto, -que da servicio a los autobuses urbanos de Toledo y Talavera de la Reina-, Samar, La Sepulvedana o Continental-Auto.
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Alcalá.- Hoy comienza una huelga indefinida de los servicios de limpieza y recogida de basuras
Por Europa Press
Última actualización 14/04/2008@00:05:36 GMT+1

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Los servicios de limpieza y de recogida de basuras de Alcalá de Henares vivirán hoy lunes su primer día de la huelga indefinida que los sindicatos han convocado ante la falta de acuerdo sobre las condiciones salariales y laborales en la negociación del convenio colectivo.Así, el servicio de recogida de basura tendrá unos servicios mínimos del 52 por ciento para toda la ciudad excepto el casco histórico, donde serán del 62 por ciento, mientras que en los colegios y centros de salud habrá un cien por ciento de servicios mínimos. En cuanto a la limpieza, en el casco histórico los servicios mínimos también serán del 62 por ciento y en el resto de la ciudad del 42 por ciento.Los sindicatos presentes en el comité de empresa de Sacyr, compañía adjudicataria del servicio de limpieza en el municipio complutense, reclama un aumento de la plantilla y subidas de sueldo por encima de lo en la actualidad ofrece la compañía, anclada en la subida anual del IPC más una décima. De momento, el Gobierno municipal se mantiene al margen del conflicto al considerarlo, de momento, como un problema privado de la empresa. Sin embargo, la oposición lo ha criticado duramente y ha reclamado su intervención para evitar la huelga.
Por su parte, los trabajadores explican que la huelga no viene motivada simplemente por una cuestión salarial, sino que reclaman además mejoras del servicio. "No se trata sólo de más dinero, sino también de que haya el personal suficiente para realizar el servicio, porque ha habido muchas bajas y así no se puede seguir", explicó hoy a Europa Press el presidente del comité de empresa de Sacyr, Juan Vicente Picazo.

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Nueva jornada de huelga total de los autobuses de la EMT
ABC, Madrid, 14 de abril de 2008
MADRID. Un mes de paros y 21 reuniones después todo sigue igual entre los sindicatos y la EMT. No hay acuerdo. El nuevo convenio colectivo sigue en el aire. Por este motivo, está previsto que hoy se celebre la décimo cuarta jornada de paros, que afectará a más de un millón y medio de usuarios.
Los paros de hoy se prolongarán durante las 24 horas del día y afectarán a un millón y medio de usuarios. El servicio de este transporte público se reducirá a un 50% durante la hora punta, de 6.30 a 9.00 horas y de 17.00 a 19.30 horas, y a un 40% en hora valle, en las líneas que coincidan con la red de Metro. Empresa y sindicatos se reunirán mañana. El viernes amenaza con otro día de paros.
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laopinion.es » Tenerife 10 de abril 2008
España. Canarias. Puerto de la Cruz .Los servicios de limpieza y basura, en huelga indefinida

Ayuntamiento y patronal consideran el paro injustificado y critican la "intransigencia" de los trabajadores
Los operarios recurrirán los servicios mínimos, que se han establecido en un 33 por ciento. José Luis González
MULTIMEDIA
P.H. MURILLO LA OROTAVA

La Asamblea General de trabajadores de la empresa concesionaria de los servicios de limpieza viaria y recogida de basura, Sufi- Tarajal, decidió, en la tarde de ayer, romper definitivamente las negociaciones con el Ayuntamiento de Puerto de la Cruz y patronal e ir a la huelga indefinida, tal y como anunciaron la pasada semana. El paro de los más de cien trabajadores con los que cuenta esta empresa entró en vigor a las 00:00 horas de ayer y continuará hasta que se acepten la mejoras salariales exigidas por los trabajadores.En este sentido, el intento de desconvocar la huelga realizado por parte del Grupo de Gobierno de PSC-PP, en la tarde del pasado martes, ha caído en saco roto, después de que la Asamblea General de trabajadores decidiera, unánimemente, rechazar la oferta del consistorio por la que pedía a los operarios de Sufi -Tarajal un mes de plazo para poder aprobar en sesión plenaria los acuerdos alcanzados en relación al nuevo Convenio Laboral.El portavoz de los trabajadores, Francisco Ríos, aseguró que tanto el Ayuntamiento como la patronal no se han comprometido a poner una fecha para aprobar el Convenio Laboral que incluye la mejora de la tabla salarial, por lo que "no nos queda otro remedio que ir a la huelga porque nuestra situación es insostenible".Servicios mínimos. El representate de los trabajadores informó que se ha estipulado un 33 por ciento de servicios mínimos, una cantidad que, en opinión de los trabajadores, no se ajusta a la realidad. "La plantilla se ha visto mermada en los últimos meses y no creemos que sea justo el porcentaje que la Dirección General de Trabajo nos ha impuesto, por lo que no descartamos denunciarlo para que se modifique", indicó Francisco Ríos.
Por su parte, el Grupo de Gobierno del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz considera que la huelga indefinida es "injustificada" y criticó la postura "intransigente" de los trabajadores a la hora de negociar. En este sentido, el Gobierno municipal atribuye a la "mala gestión" del anterior Grupo de Gobierno de Coalición Canaria la actual situación de inestabilidad laboral de Sufi Tarajal.El grupo municipal de Coalición Canaria ha mostrado su indignación ante las acusaciones de PSC-PP y señaló a la alcaldesa, Dolores Padrón, y a la primera teniente de alcalde, Eva Navarro, como principales culpables de la huelga por su "desfachatez", "ignorancia" e "incapacidad política".

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http://www.diariosigloxxi.com/texto-ep/mostrar/20080407143510
La oferta del Ministerio estima un aumento retributivo de 190 euros mensuales para los trabajadores, de los que 160 serían pagaderos en 2008, 60 euros a partir del acuerdo, y otros 60 a partir de junio, con una paga de carácter retroactivo de 480 euros en enero de 2009, junto a 30 euros más en 2009.

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Los sindicatos de Justicia no aseguran la victoria del 'sí' en el referéndum

Redacción / EP

Los cerca de 9.500 funcionarios del ámbito no transferido de Justicia en huelga votan desde este mediodía en el referéndum sobre el acuerdo alcanzado ayer entre los sindicatos de CC.OO y UGT y el Ministerio que dirige Mariano Fernández Bermejo. Pese a que los representantes de la plataforma sindical --integrada también por CSI-CSIF y STAJ-- solicitaron a los funcionarios el "sí" al acuerdo con lo que se pondría fin a más de dos meses de huelga, los propios portavoces no pudieron garantizar este resultado.
Según afirmó a Europa Press el portavoz de STAJ, Alberto García, "el resultado va a ser muy ajustado pese a que los sindicatos pidan el "sí"". "La gente está muy enfadada, el ministro ha vuelto a hacer unas declaraciones que han indignado a los trabajadores", añadió.En la misma línea se manifestó el representante de CC.OO, Javier Hernández quien comentó que "habrá que esperar a ver como se desarrolla la votación", pero hizo hincapié en que "los trabajadores están visiblemente molestos tanto con el Ministerio como con las direcciones generales de los sindicatos, lógicamente", lo que podría motivar el resultado. La plataforma sindical inició a las 10.30 horas una agitada asamblea en el salón de actos del Tribunal Supremo para discutir las distintas posibilidades de cara al referéndum. Durante algo más de hora y media, responsables sindicales y funcionarios tomaban la palabra para expresar sus opiniones. Esta reunión sirvió para visualizar la disconformidad de un amplio sector de los trabajadores hacia la propuesta firmada ayer.Una de las intervenciones más aplaudidas por las cerca de 500 personas que se dieron cita esta mañana en el alto tribunal fue la de una funcionaria que, megáfono en mano, denunció que la propuesta que se vota hoy "habría sido buena cuando iban 20 o 25 días de huelga, no ahora". El principal escollo para los trabajadores, según informaron fuentes sindicales, no es tanto el fondo del acuerdo, sino la forma en la que se aborda la recuperación del trabajo atrasado, así como la remuneración de las horas extra que se emplearán para ello. Javier Hernández, quien ha ejercido durante los dos meses de movilizaciones como la cabeza visible de la plataforma sindical cerró la asamblea con una intervención en la que llamó a los trabajadores a ver la propuesta "desde un punto de vista positivo". "No digo que sea maravillosa, no se atiene a todas nuestras exigencias, pero es mejor de lo que teníamos antes", gritaba Hernández con la ayuda de un megáfono ante el bullicio general que provocaban los asistentes.

"La intervención más inteligente de la mañana ha sido la que se preguntaba qué pasa si gana el "no" en este referéndum", puntualizó este representante sindical para luego contestar a esa posibilidad recordando que los sindicatos firmantes del acuerdo de ayer (CC.OO. y UGT) alcanzan el 50 por ciento de la administración de Justicia. En la actualidad CC.OO. integra a la mayoría de los funcionarios con un 33 por ciento, le sigue CSI-CSIF con el 31 por ciento, después UGT con el 17 por ciento y por último STAJ con un 13 por ciento. No obstante, pidió que sus palabras no fuesen interpretadas como una amenaza al tiempo que reiteró su compromiso personal "como el del resto de representantes sindicales de continuar con las movilizaciones" en caso de que los trabajadores no refrenden el acuerdo. "Hay que ir a votar sin rencores de nadie contra nadie, tenemos que salir de aquí fortalecidos, todo lo que hemos logrado hasta ahora ha sido gracias a la huelga", dijo Hernández para cerrar una intervención que en esta ocasión contó con menos aplausos de lo habitual.

La oferta del Ministerio estima un aumento retributivo de 190 euros mensuales para los trabajadores, de los que 160 serían pagaderos en 2008, 60 euros a partir del acuerdo, y otros 60 a partir de junio, con una paga de carácter retroactivo de 480 euros en enero de 2009, junto a 30 euros más en 2009.Cerca de los 9.500 funcionarios de las siete comunidades en huelga (Extremadura, Asturias, Murcia, Castilla y León, Castilla-La Mancha, La Rioja, Baleares así como la ciudades autónomas de Ceuta y Melilla y los órganos centrales como la Audiencia Nacional y el Tribunal Supremo) están llamados a las urnas en una votación que comenzó pasado el mediodía, al término de esta asamblea.Los 1.200 funcionarios de los órganos centrales (Audiencia Nacional y el Tribunal Supremo) estaban citados a votar por medio de dos urnas instaladas en el mismo salón de actos en el que se celebró la asamblea. La cola para introducir la papeleta alcanzaba los 50 metros de longitud en los primeros minutos de votación. Esa papeleta ofrecía dos preguntas con la posibilidad contestar sí o no a ambas. Las cuestiones eran "¿Está usted de acuerdo con la oferta del Ministerio?" y "Está usted dispuesto a continuar con la huelga?".
A todos los funcionarios que acudían a votar se les exigía presentar el DNI. Las urnas estarán abiertas hasta las 16.00 horas y a las 19.00 horas los sindicatos ofrecerán en rueda de prensa los datos de los resultados oficiales de la votación celebrada en todo el ámbito no transferido. En caso de que el sí se imponga en estos comicios se pondría fin a mas de dos meses de huelga indefinida que se inició el pasado 4 de febrero para exigir una equiparación salarial con los trabajadores del ámbito sí transferido que ya ha obligado a suspender más de 160.000 actos oficiales.Esta es la segunda vez que los funcionarios en huelga acuden a un referéndum sobre una propuesta ministerial. El pasado 2 de abril, el 88 por ciento de los funcionarios votaron a favor de continuar con las movilizaciones tras rechazar con un 85 por ciento el borrador presentado por el Departamento que dirige Mariano Fernández Bermejo.

En aquella ocasión, Justicia ofrecía a los funcionarios una subida de 140 euros con efectos en 2008, desglosados en 60 euros pagaderos desde enero y 80 euros más, que serán abonados retroactivamente en enero o febrero de 2009. Los 40 euros restantes se empezarían a pagar en abril del próximo año. Todo ello completa un aumento de 180 euros mensuales.

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Cronología de la huelga de los funcionarios de Justicia

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07.04.08 - 23:31 - EFE MADRID
Un momento de la huelga, que ha durado dos meses. /ARCHIVO
Los funcionarios de la Administración de Justicia no transferida han votado hoy a favor de abandonar la huelga que comenzaron el pasado 4 de febrero en demanda de una equiparación salarial con los funcionarios de las comunidades autónomas con competencias en esta materia.
Estos son los acontecimientos más destacados desde la convocatoria de la huelga:
- 28 de enero: Los sindicatos convocan una huelga indefinida a partir del 4 de febrero de los funcionarios de Justicia de la comunidades autónomas sin competencias en Justicia.

- 4 de febrero: Comienza la huelga indefinida, seguida por un 41,32 de trabajadores, según el Gobierno, y por un 90 por ciento para los sindicatos.
- 12 de febrero: Representantes del Ministerio y los sindicatos se reúnen sin alcanzar acuerdo. La oferta del Ministerio es de 180 euros, que se concreta en 40 euros mensuales en 2008; 50 a partir del 1 de enero de 2009, 40 en julio de ese año y otros 50 en enero de 2010.
- 13 de febrero: Varios miles de funcionarios se manifiestan en Madrid.
- 22 de febrero: Medio centenar de funcionarios de Justicia en huelga tratan de boicotear el comienzo de la campaña electoral del PSOE en el Palacio Municipal de Congresos de Madrid.
- 23 de febrero: Reunión de más de cinco horas de las partes, con dos nuevas propuestas por parte de la Administración.
- 26 de febrero: Tras una reunión de siete horas no alcanzan ningún acuerdo y los sindicatos no aceptan la propuesta hasta consultar a sus representados.
- 27 de febrero: En una reunión con los sindicatos, el Ministerio propone adelantar la fecha de cobro de algunos de los incrementos ofrecidos.
- 28 de febrero: Más de un millar de funcionarios se concentran ante la sede del PSOE en Madrid.
- 29 de febrero: El Ministerio presenta una nueva oferta económica que mejora las anteriores, al contemplar un aumento de 110 euros por funcionario y mes, a partir del 1 de enero de 2008, y estipula las contraprestaciones que deberán cumplir los funcionarios.
- 6 de marzo: Las partes no alcanzan un acuerdo en la décima reunión.
- 11 y 13 de marzo: Cerca de 70 funcionarios se encierran en el Registro de la sede del Ministerio de Justicia en Madrid.
- 18 de marzo: El Ministerio abre los primeros expedientes a funcionarios por incumplir los servicios mínimos.
- 28 de marzo: Justicia da por interrumpida una reunión con los sindicatos, que insisten en sus reivindicaciones.
- 29 de marzo: Varios miles de funcionarios, entre cinco mil y ocho mil, se manifiestan en Madrid.

- 1 de abril: Las partes firman un documento que contempla una subida de 140 euros con efectos para 2008 y que los sindicatos trasladarán a las asambleas de los trabajadores.
- 2 de abril: Los funcionarios en huelga rechazan en referéndum el preacuerdo alcanzado por los sindicatos y el Ministerio, y acuerdan mantener la huelga, votación que UGT califica de "irregular".
- 3 de abril: UGT manifiesta su disposición a desconvocar la huelga en caso de que el Gobierno se comprometa a abrir una negociación seria en 48 horas.
- 5 de abril: El ministro de Justicia, Mariano Fernández Bermejo , se reúne con los sindicatos para tratar de desbloquear el conflicto.
- 6 de abril: Bermejo llega a acuerdo con los sindicatos, que fue firmado por los dos mayoritarios, UGT y CCOO aunque CSI-CSIF y STAJ, quieren que sea sometido a consulta antes de rubricarlo.
- 7 de abril: Los funcionarios aprueban en referéndum abandonar la huelga aunque muestran sus dudas sobre el acuerdo alcanzado con el ministro.