Chile - 7 sindicatos anuncian frente común de movilizaciones por huelgas
Trabajadores en paro de Unimarc, Asmar y Hotel Sheraton recibieron el
apoyo de sus pares de Starbucks, tiendas Zara, Correos de Chile y de la
Confederación Bancaria para llevar adelante sus demandas y pedir una reforma al
Código Laboral.
El último
mes del presente año se cierra con las movilizaciones de 3 sindicatos que aún no obtienen respuesta de sus empleadores. Se trata de los
trabajadores de los Astilleros
y Maestranzas de la Armada (Asmar), que
llevan 46 días de
paralizaciones, además de lo que ocurre en el Hotel Sheraton, donde denuncian la ireducción de beneficios del contrato colectivo, y
en Supermercados Unimarc, en que se despedirán a 3.500 personas.
Por tal
motivo, la Confederación
de Trabajadores Bancarios anunció la
creación de un Frente común para coordinar las movilizaciones de estos
sindicatos, la cual tiene el apoyo de otras organizaciones laborales que este
año han tenido problemas con las empresas contratantes, como es el caso de la cafetería Starbucks, tiendas
Zara y Correos de Chile.
La
iniciativa también es apoyada por la Federación de Estudiantes de la Universidad de Chile y de la Universidad de Santiago.
huelgas
Los
dirigentes de la nueva
organización criticaron la situación que afecta a
los trabajadores deAsmar, cuya huelga dura 46
días, con 8 trabajadores que hace 11 días
iniciaron una huelga
de hambre, "mientras la Armada de Chile hace
oídos sordos a nuestras demandas, exigiendo que a cambio de ceder a nuestras
peticiones firmemos una renuncia a movilizarnos por nuestros derechos".
"En
el caso de Unimarc, ya van 7 mil los despedidos, y la patronal no hace ningún intento por
mejorar las condiciones laborales y salariales de sus trabajadores, mientras
que los trabajadores del Hotel
Sheraton, ven a diario lujos que son
imposibles para nuestros hogares, y ahora deben resistir la embestida de los
empresarios que quieren arrebatarles los pocos beneficios ganados en anteriores
luchas".
También
mencionaron los problemas en la tienda internacional Zara,
"que está obligando a sus trabajadores a salir a una huelga ante su
intransigencia y voracidad".
unidad
"Por
eso estamos aquí, porque es
necesario unificar las luchar, los
dueños de las distintas empresas se repiten en los distintos rubros y es
innegable lo favorecido que se ven por las leyes laborales. Frente a esta
situación, ya no podemos seguir divididos. Nuestros conflictos se tornan en uno
solo: terminar con el código
laboral y fortalecer nuestras organizaciones
para tener poder negociador, y eso sólo podremos hacerlo unidos",
anunciaron los trabajadores.
Entre los
principales problemas
estructurales que denunciaron están las altas exigencias para
realizar huelgas y el reemplazo de trabajadores durante estas acciones, además de lasprácticas antisindicales, donde
acusaron al gerente del Hotel Sheraton de negociar con los trabajadores, a
condición de que renuncien los actuales dirigentes del sindicato.
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