CRECE LA PRÁCTICA DE LA SUBCONTRATACIÓN EN CHILE

Posted by Correo Semanal on jueves, diciembre 20, 2012


2012-12-13


Se presentó la Séptima Encuesta Laboral, que mostró que el trabajo tercerizado pasó de 30% a 37% entre 2008 y 2011.

Desde el año 2008 a la fecha el 75,5% de los trabajadores del país tiene contrato indefinido, mientras que disminuyó el número de empresas que pagan el salario mínimo, el que actualmente llega al 8,1% de la fuerza laboral, o sea a menos de 700 mil empleados.

Estos son algunos de los principales resultados de la Séptima Encuesta Laboral, Encla-2011, realizada por la realizada por la Dirección del Trabajo, y que consideró a 3.153 empresas a lo largo de Chile.

El estudio se concentró especialmente en temas como entorno macroeconómico, tipos de contratos, capacitación, indemnizaciones, accidentes laborales, jornadas de trabajo, fueros  maternales, permisos paternos y multi-Rut, entre otros puntos.

Otro de los puntos destacados del estudio fue el aumento de la subcontratación en las empresas, que pasó de 30% en el 2008 al 37% en la actualidad.

En cuanto a los salarios, la Encla-2011 señala que las mujeres tienen ingresos más bajos, pues el 25% de ellas gana menos de $258 mil y el 9,2% recibe menos de $172 mil. Además, el 72,4% de las empresas obligadas a tener salas de cuna efectivamente tiene funcionando estos espacios.

La directora del Trabajo, María Cecilia Sánchez, destacó el avance en el número de sindicatos y en la negociación colectiva, junto a la rebaja en la jornada laboral de 44,8 a 44,6 horas semanales.

Sin embargo, señaló que la encuesta mostró que aún existe una deuda para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres, además de la baja participación femenina en las directivas sindicales, que actualmente llega al 32%.

Señaló también que en el 39% de los casos, la capacitación no se traduce en mejoras salariales para los trabajadores, por lo que señaló que éste es otro desafío de las políticas públicas.


Equipo vidasindical.cl