Perú – Arequipa: TRABAJADORES PERUANOS DE OMNIAGRO, EN HUELGA POR PLIEGO DE RECLAMOS
La empresa Omniagro S.A., viene funcionando desde el año
1989, es líder en la liofilización de productos alimenticios (elaboración de
frutas, legumbres y hortalizas), y según ellos aplica una política de calidad,
a todos los procesos, operaciones y recursos humanos, la unidad de producción
está ubicada en la ciudad de Arequipa al sur de Lima - Perú, y sus principales
ejecutivos son los siguientes:
·
Director DESMAISON ELESPURU CARLOS
· Gerente
Ejecutivo MOTA ROSPILLOSI PASCUAL
JUSTO
· Gerente
Ejecutivo PITOT PERALTA HUMBERTO
ALFREDO
· Presidente
Directorio GARCIA MUÑOZ NAJAR FRANCISCO JAVIER
La situación financiera y de bonanza económica que viene
pasando el país y por ende gozando de estos privilegios las empresas que viene
operando en el Perú, no se refleja en la situación laboral, condiciones de
trabajo y salariales de los trabajadores en general. Los trabajadores y
trabajadoras agrupadas en el Sindicato Unitario de Trabajadores de Omniagro
S.A., (179 afiliados) de un total de 550 trabajadores de la planilla, desde el
miércoles 25 de enero del año en curso a la fecha se declararon en Huelga
General Indefinida, por la solución de su primer pliego de reclamos presentado
a la empresa.
El sindicato, de acuerdo al marco legal, presento su pliego
de reclamos tanto a la empresa y a la Autoridad de Trabajo, el 19 de julio del
año 2011, de esa fecha se inicio la
negociación colectiva por la vía o etapa del trato directo, no lográndose poner
de acuerdo puesto que la empresa argumenta que no puede otorgar aumentos
salariales por que se encuentra mal económicamente y además se encuentra en
proceso de restructuración empresarial que terminara el año 2013.
Por otro lado, la empresa Omniagro S.A., sistemáticamente
viene dilatando la entrega de la información económica, financiera y laboral, a
la Autoridad de Trabajo, en cumplimiento lo que establece la norma laboral,
como derecho de los trabajadores, sin embargo desde el 15 de setiembre del
2001, el sindicato viene exigiendo al Ministerio de Trabajo que se emita el
dictamen de la valorización del petitorio sindical, pues dicha información
reflejara el manejo y administración de la economía de la empresa, asi como su
comportamiento con respecto a los salarios de sus trabajadores.
En reunión de conciliación convocada por Dirección Regional
del Ministerio de Trabajo de Arequipa, llevada a cabo en el mes enero del 2012, los representantes de la empresa
señores Gerente General adjunto, Jean
Pierre Desmaison Elespuru (hijo del Gerente General) y Carlos Luna Elespuru presentaron una
propuesta de solución:
1. Vigencia del
pliego por 5 años con un aumento diario de S/ 00.20 (veinte céntimos de un
nuevo sol).
2. Vigencia del
pliego de 10 años con un aumento diario de S/ 00.40 (cuarenta céntimos de un
nuevo sol)
Hecho que motivo la indignación de los miembros de la
comisión del sindicato, asi como de los trabajadores y trabajadoras, a pesar
que todos los años se viene produciendo más que los otros años. Por otro lado
la empresa viene haciendo abuso de los contratos de trabajo, haciendo uso de
los contrato del régimen agrario en
forma intermitente que ya pasaron largamente los cinco como limites para la
estabilidad laboral.
Nuestra Federación Nacional del Sector Alimentos y Bebidas,
está convocando a todas sus bases a fin de promover toda una campaña nacional e
internacional de NO CONSUMO DE LOS PRODUCTOS QUE EXPENDE ESTA EMPRESA OMNIAGRO,
exigiendo la solución inmediata del pliego de reclamos de sus
trabajadores.
A NUESTROS COMPAÑEROS DEL SINDICATO EXHORTAMOS A MANTENER LA
UNIDAD EN SU LUCHA.
A NUESTRA BASES SINDICALES A EXPRESAR SU SOLIDARIDAD DE
CLASE
¡VIVA LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE OMNIAGRO – PERU!
Alexander Caballero Huerta, Secretario
General
Ricardo
Sánchez Román, Secretario de Organización
Benancio Aguilar Atahua, Secretario
de Defensa
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