Bolivia: ampliado de la COB aprueba huelga general indefinida
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La Opinión, Cochabamba, 31 de enero de 2008
COB declara huelga indefinida y bloqueo de caminos en febrero
La Paz/ANF
El ampliado de la Central Obrera Boliviana (COB) determinó realizar una huelga general indefinida y bloqueo de caminos a partir del 18 de febrero por la negativa gubernamental de aprobar la Ley de Pensiones y atender el pliego petitorio que ya data de 2007.
El secretario de finanzas de la COB, Ramiro Condori, dijo a la ANF que 34 organizaciones se reunieron, el pasado martes, en la sede de la Federación de Trabajadores Fabriles, donde los sectores expresaron su molestia contra el Poder Ejecutivo.
Manifestó que tras un acalorado debate, se determino exigir al Gobierno la inmediata aprobación de la nueva Ley del Régimen de Pensiones que fue entregada por la COB al presidente Evo Morales, en agosto de 2007, mediante la cual piden abrogar la Ley 1732 en actual vigencia, eliminar las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y reducir la edad de jubilación a 55 años para varones y a 50 para las mujeres.
Remarcó que la nueva Ley de Pensiones es fundamental para los 138 mil trabajadores que no pueden jubilarse dignamente, pese a que el documento fue trabajado hace un año y seis meses por una comisión conformada por dirigentes de la COB y expertos en seguridad social. "Pero, lamentablemente, el Gobierno ha defendido a las AFP y la actual Ley de Pensiones en vigencia", remarcó Condori.
Durante el ampliado, la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia (FSTMB), comprometió el apoyo de 5.000 asalariados del subsuelo para iniciar las protestas, junto a otros sectores que no descartaron asumir acciones más radicales.
"Esperamos que el Gobierno pueda reflexionar, dé una respuesta favorable a los trabajadores y se comprometa a crear nuevas fuentes de trabajo para los miles de jóvenes que salen al exterior, porque no encuentran un trabajo digno en el país", remarcó Condori.
El sindicalista sostuvo que a pesar de haber sostenido reuniones con el presidente Evo Morales, quien les mostró su predisposición a reivindicar las demandas de los trabajadores, la atención a las demandas laborales fue dilatada demasiado, razón por la cual las bases tomaron acciones de hecho.Dijo que además de la Ley de Pensiones tampoco se dio respuesta al pliego de la COB y mucho menos a incremento de sueldo a la masa salarial, no del 10 por ciento, que significa apenas 50 bolivianos, sino de al menos 30 por ciento, para llegar a los 1.800 bolivianos de salario básico.
Decreto del Gobierno establece edad para jubilarse en 60 años
Surgen críticas de especialistas en la materia. Para los trabajadores la lucha por revertir esta decisión recién empieza. No están de acuerdo con la disposición del Ejecutivo.
Con la aprobación del Decreto Supremo 29423 el pasado 16 de enero, que baja la edad de jubilación de 65 a 60 años, los sectores sociales se muestran molestos toda vez que consideran que su lucha fue en vano.
Decreto del Gobierno establece edad para jubilarse en 60 años
Surgen críticas de especialistas en la materia. Para los trabajadores la lucha por revertir esta decisión recién empieza. No están de acuerdo con la disposición del Ejecutivo.
Con la aprobación del Decreto Supremo 29423 el pasado 16 de enero, que baja la edad de jubilación de 65 a 60 años, los sectores sociales se muestran molestos toda vez que consideran que su lucha fue en vano.
Desde hace varios años, la propuesta de la Central Obrera Boliviana (COB) es bajar la edad hasta los 55 años para los varones y mujeres, por lo que analizan las posibles medidas en el futuro para revertir la decisión del Ejecutivo.
Con la modificación de la Ley de Pensiones se vienen riesgos inminentes, según los profesionales entendidos en el tema, quienes califican como una "mala jugada" del Gobierno la aprobación del decreto reglamentario.
Para la abogada laboralista, Karem Vidal Justiniano, la solución pasa por la reposición de la Seguridad Social que hasta ahora no ha sido abrogada ni derogada y es entendida y aceptada como un derecho que le asiste a toda persona de acceder, por lo menos a una protección básica. Recordó que la edad ya está determinada en el Código de la Seguridad Social que es de 55 para varones y 50 para mujeres.
Por su parte, el economista Alberto Bonadona advirtió que estas medidas aumentan la posibilidad del engaño, porque mucha gente que aportó en otras condiciones ahora se encuentra con que le cambiaron las reglas. Según Bonadona el rebajar la edad va a significar una presión sobre las Administradoras del Fondo de Pensiones (AFPs), pero principalmente va a haber un aumento del gasto fiscal.
La CODEntre tanto, la COB exige que la edad de jubilación sea 55 años y no 60 como establece el Gobierno a través del Decreto Supremo 29423, toda vez que la disposición legal no recoge las aspiraciones de los trabajadores.El dirigente de la Central Obrera Departamental (COD), Víctor Mitma, explicó que hace algunos meses se reunieron con representantes del Gobierno, donde rechazaron esta propuesta de la jubilación a los 60 años, por lo que no entienden porqué se tomó esta decisión.
Ante esta situación anunciaron un análisis pormenorizado del decreto en el próximo ampliado nacional, que se llevará a cabo esta semana, de donde saldrán resoluciones importantes.
"Es la lucha de los trabajadores, en junio del 2006 se ha tomado esta determinación en un ampliado nacional y en agosto se ha hecho conocer al Presidente", informó.
El proyecto de la nueva Ley del Régimen de Pensiones fue entregada por la COB al presidente Evo Morales, en agosto de 2007, mediante la cual piden abrogar la Ley 1732 en actual vigencia, eliminar las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFPs) y reducir la edad de jubilación a 55 años para varones y a 50 para las mujeres.
Más de 150 mil mayores de 60 años esperan recibir la Renta Dignidad
Con la promulgación de la Ley 3791 de Renta Universal y Vitalicia de Vejez, Dignidad, el 28 de noviembre del 2007, se garantiza el pago de 2.400 bolivianos a las personas mayores de 60 años que no tienen ningún ingreso y 1.800 bolivianos para los jubilados y rentistas.[240 €/año y 180 €/año respectivamente]
Más de 150 mil mayores de 60 años esperan recibir la Renta Dignidad
Con la promulgación de la Ley 3791 de Renta Universal y Vitalicia de Vejez, Dignidad, el 28 de noviembre del 2007, se garantiza el pago de 2.400 bolivianos a las personas mayores de 60 años que no tienen ningún ingreso y 1.800 bolivianos para los jubilados y rentistas.[240 €/año y 180 €/año respectivamente]
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Requisitos
Los requisitos que los beneficiarios deberán presentar para acceder al pago de la renta son: Documento de identidad (carnet de identidad o Registro Único Nacional) más dos fotocopias y en caso de personas con discapacidad una solicitud expresa para pago a domicilio y estar registrado en la base de datos.
El comandante de la Séptima División del Ejército, Enrique Albán, explicó que los familiares o conocidos deberán hacer la solicitud con 24 o 48 horas de anticipación para poder verificar los datos y su ubicación.
Por otro lado, dijo que se podrá presentar cualquier documento que les acredite su edad y la identidad, no interesa que sea pasado y en el peor de los casos se aceptará cualquier documento más dos testigos que avalen el cobro.
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Los datos
En el país existen 852.361 adultos mayores que podrán cobrar la Renta Dignidad de los cuales 124.014 son jubilados y 728.347 no perciben ningún ingreso fijo mensual de acuerdo con los datos de la delegada presidencial, Kathia Gumucio. En Cochabamba, se estima que quiénes no tienen ningún ingreso son 126.488 mientras que hay 25.374 jubilados, lo que significa que este departamento es considerado el segundo con mayor número de beneficiarios jubilados y le antecede La Paz.
Para este año se calculó destinar 219 millones de dólares, pero en el recién creado Fondo de la Renta Universal de Vejez existen 239 millones de dólares para el cumplimiento de esta asignatura. Esta renta además apunta a fortalecer las metas sociales del Plan Nacional de Desarrollo reduciendo la extrema pobreza a 19,7 por ciento hasta 2015, según datos obtenidos en el Ministerio de Hacienda.
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